En ambos países la ley es clara: toda empresa debe contar con un Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. En Colombia bajo el SG-SST y el reporte de Estándares Mínimos ante el Ministerio de Trabajo, y en Perú bajo la Ley N° 29783 y la supervisión de SUNAFIL.

El problema es siempre el mismo — se improvisa, se llena tarde y sin estructura.

Por eso creé el Plan de Trabajo SST 2026, una herramienta en Excel lista para usar desde el primer día. 👇

✅ Actividades estructuradas bajo el ciclo PHVA de enero a diciembre
✅ Cronograma con semáforos automáticos — solo marca P (Planificado) o R (Realizado)
✅ Dashboard con KPIs en tiempo real — distribución PHVA, prioridades y avance visual
✅ Dropdowns inteligentes para evitar errores manuales
✅ Hojas estructuradas: Portada, Plan, Cálculos, Dashboard, Leyenda e Instrucciones

Todo listo para personalizar en 3 pasos: completa los datos de tu empresa, asigna responsables y empieza a planificar.

⚠️ Colombia: tienes hasta el 30 de abril de 2026 para reportar al Ministerio de Trabajo.
⚠️ Perú: el plan debe estar aprobado por Alta Dirección y revisado por el Comité SST antes de su ejecución.

No improvises la seguridad. Trabaja con orden, con evidencia y con herramientas que hablen el lenguaje del SST.

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