Minicurso de 8 clases (Para niveles B1, B2 y C1): ➡️ Objetivo: Preparar a un tripulante de cabina para una entrevista laboral de tipo corporativo que requiere un nivel de inglés upper-intermediate. El programa se centra en el uso de un lenguaje formal de negocios, la presentación personal, la discusión de experiencia laboral, expectativas, aportes a la empresa y el conocimiento de la misión, visión y objetivos de la compañía. ➡️ Estructura del Programa: El programa consta de 8 clases, cada una diseñada para desarrollar habilidades lingüísticas específicas y confianza para la entrevista. Cada clase tiene una duración aproximada de 90 minutos e incluye contenido teórico, vocabulario, phrasal verbs, chunks, un role-play, tareas prácticas y un resumen con recomendaciones para practicar con una IA. ➡️ Resumen de las Clases: 👉Clase 1: Introducción al Inglés Formal de Negocios y Presentación Personal Enfoque: Uso de lenguaje formal para presentarse y hablar sobre el trasfondo personal. -Objetivo: Desarrollar confianza para ofrecer una presentación personal pulida. 👉Clase 2: Hablar sobre la Experiencia Profesional Enfoque: Describir roles pasados y actuales, responsabilidades y logros. -Objetivo: Articular la experiencia laboral de manera clara y profesional. 👉Clase 3: Destacar Habilidades y Fortalezas Enfoque: Presentar habilidades y fortalezas personales relevantes para el puesto. -Objetivo: Resaltar habilidades transferibles con confianza. 👉Clase 4: Hablar sobre la Misión, Visión y Valores de la Empresa Enfoque: Comprender y discutir la misión, visión y objetivos de la empresa. -Objetivo: Demostrar conocimiento de los objetivos de la empresa y alinear valores personales. 👉Clase 5: Expresar Metas y Expectativas Profesionales Enfoque: Hablar sobre aspiraciones profesionales a corto y largo plazo y expectativas del puesto. -Objetivo: Comunicar ambiciones y adecuación al puesto de manera efectiva. 👉Clase 6: Explicar Aportes a la Empresa Enfoque: Articular cómo las habilidades y experiencia benefician a la organización. -Objetivo: Convencer a los entrevistadores del valor único que se aporta. 👉Clase 7: Manejo de Preguntas Comunes de Entrevistas Enfoque: Responder a preguntas típicas y desafiantes de entrevistas. -Objetivo: Desarrollar estrategias para respuestas claras, concisas y seguras. 👉Clase 8: Simulación de Entrevista y Pulido Final Enfoque: Simular una entrevista completa y perfeccionar el desempeño. -Objetivo: Integrar todas las habilidades para una experiencia de entrevista exitosa.