Construcción de equipos de alto desempeño

Convierte grupos de trabajo en equipos que confían, responden y entregan resultados.

Tu equipo no necesita más reuniones sin rumbo, más presión ni más discursos sobre compromiso.

Necesita confianza, claridad, responsabilidad compartida y una forma real de trabajar mejor juntos.

Si lideras personas o acompañas equipos, este taller es para ti.

Muchos equipos hoy se ven funcionales por fuera, pero por dentro viven con:

• falta de confianza
• conversaciones difíciles que nadie aborda
• poca claridad en expectativas y responsabilidades
• reuniones que consumen tiempo, pero no generan avance
• colaboradores desconectados o poco comprometidos
• líderes que cargan solos con demasiado

Y cuando esto no se atiende, el costo se nota en el clima, la ejecución y los resultados.

NUESTRA PROMESA

En este taller vivencial aprenderás a identificar qué debilita a un equipo, qué sostiene el alto desempeño y cómo empezar a construir una dinámica de mayor confianza, alineación y cumplimiento desde la realidad actual de tu organización.

No saldrás solo con ideas.
Saldrás con herramientas, diagnósticos, claridad y acciones concretas para aplicar.

QUÉ VAS A TRABAJAR

En esta experiencia aprenderás a:

• entender qué distingue a un equipo de alto desempeño
• identificar los bloqueos que frenan la confianza y la ejecución
• reconocer las 5 disfunciones que deterioran a los equipos
• fortalecer confianza, conflicto productivo, claridad y accountability
• diferenciar un grupo de trabajo de un verdadero equipo
• construir visión compartida y acuerdos que alineen al equipo
• detectar quick wins para empezar a mejorar de inmediato

PARA QUIÉN ES ESTE TALLER

Este taller es ideal para:

• líderes de equipo
• gerentes y jefaturas
• profesionales de Recursos Humanos
• personas que acompañan procesos de liderazgo, cultura o desarrollo organizacional

Especialmente para quienes hoy sienten que su equipo podría dar mucho más, pero algo en la dinámica lo está frenando.

LO QUE TE LLEVAS

Tu inscripción incluye:

• experiencia vivencial presencial
• certificado digital
• manual digital del taller
• credencial digital para Linkedin y Redes de Vidas que Inspiran Leadership Hub
• desayuno, coffee breaks, almuerzo y café de cierre
• regalos especiales de Doka y Vidas que Inspiran

Bonos especiales:

• 2 plantillas de diagnóstico rápido de equipo
• plantilla de visión compartida
• plantilla de reglas del juego
• checklist de reuniones de alto desempeño
• guía práctica del mapa de equipos de alto desempeño
• guía de prácticas vivenciales para fortalecer equipos
• paper resumen con herramientas clave para llevar a la acción

No es solo un taller para inspirarte.
Es una experiencia diseñada para que entiendas mejor a tu equipo, detectes lo que hoy lo debilita y regreses con recursos concretos para construir una cultura de mayor confianza, compromiso y resultados.

FECHA Y DETALLES

Fecha: 28 de abril
Horario: 8:00 a. m. a 3:30 p. m.
Modalidad: Presencial
Inversión: US$97

Incluye toda la experiencia, alimentación, materiales digitales, bonos y regalos.

INSCRIBIRME ANTES DE QUE SE LLENE

Los equipos no se fortalecen solos.

Y postergar estas conversaciones suele salir más caro que atenderlas a tiempo.

Los espacios son limitados y este taller incluye una experiencia completa, materiales prácticos y bonos especiales para los participantes.

Reserva tu espacio hoy.

Da el paso de liderar equipos más fuertes, claros y confiables.

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