Hazte miembro de Interfaz de Producto

🟦 Plan Junior

Para quienes desean participar de las Misas de Producto en vivo y ser parte de la comunidad.

🔓 Acceso a Misas de Producto (en vivo)
🔓 Comunidad +3k profesionales en 42 países

Perfecto si estás empezando o explorando si UX & Producto es para ti.

🟩 Plan Senior

Para quienes buscan avanzar más rápido.

Incluye todo lo del plan Junior +
🔓 +20 grabaciones de Misas de Producto
🔓 Cursos de estrategia, negocio, métricas & growth
🔓 Grabaciones de mentorías 1:1
🔓 Recursos descargables
🔓 E-books
🔓 Retos guiados de CV, Portafolio y Plan de carrera

Ideal para diseñadores en transición, en búsqueda laboral y profesionales estancados que necesitan resultados visibles ya.

A su vez, perfecto para aquellos que buscan aprender sobre estrategia, negocio, métricas & growth para crecer en tu carrera.

🟨 Plan Lead

Para quienes desean pensar y liderar como roles estratégicos de UX & Producto.

Incluye todo lo del plan Senior +
🔓 Anti-Bootcamp de diseño estratégico
🔓 Mastermind: mentoría grupal en vivo cada mes

Ideal para quienes buscan liderar, influir y diseñar producto con criterio estratégico.

Si quieres pasar de ejecutar a influir y ser un diseñador que aspira a Product Leadership, este es tu plan.

Exclusividad IDP

Este Playbook de Evaluación 360 no se encuentran en YouTube ni en ninguna otra comunidad.

¿Por qué necesitas este Playbook?

✅ Contrataciones con impacto:

Conecta cada entrevista con KPI's de negocio (CAC, NPS, LTV). ✅ Consistencia y rapidez:

Elimina sesgos con rúbricas claras. ✅ Puente Hiring ↔ Career Growth:

Los mismos criterios del proceso de selección viven en tu framework de carrera, facilitando onboarding y desarrollo.

Beneficios

✅ Disminuye el time-to-hire hasta 40% gracias a criterios pre-cargados y puntajes ponderados. ✅ Mejora la calidad de contratación: evidencias objetivas vs. “gut feeling”. ✅ Escalabilidad: agrega o ajusta roles/competencias en minutos sin rehacer el sistema. ✅ Alineación continua: el mismo lenguaje de competencias se usa en planes de carrera y revisiones de desempeño.

¿A quién está dirigido?

📌 Recruiters y Talent Acquisition que cubren posiciones de producto digitales. 📌 Líderes de Producto, Diseño, Research encargados de armar equipos de alto rendimiento. 📌 Startups & scale-ups que necesitan procesos de selección ágiles, profesionales y vinculados a métricas de negocio. Descárgalo hoy y conviértete en el referente de contratación estratégica en UX & Producto.