¿Qué tan diversa es tu lista de libros?
Auditar tu lectura significa observar de forma intencionada quiénes son las personas que escriben lo que lees. Esto te permite identificar patrones, sesgos o vacíos en tus hábitos lectores, y abrir la puerta a mundos más plurales 🌍📚.

Aquí te dejo una guía paso a paso, inspirada en herramientas que usan bibliotecarixs, clubes de lectura y lectores/as intencionales.

Ojo, este formato no lo hice yo. Lo generó Gemini. Es un buen punto de partida.

1. Reúne tu lista de libros

Haz una recopilación de todos los libros que leíste en un periodo determinado (por ejemplo, el último año).

🔧 Herramientas útiles:

• Goodreads
• The StoryGraph
• Bookclubs

📊 También puedes crear una hoja de cálculo con columnas para:

• Título
• Autor/a/e
• Características de diversidad (ver siguiente punto)

2. Define qué indicadores de diversidad vas a observar

Cada quien define “diversidad” desde su contexto, pero aquí hay algunos indicadores comunes:

👩🏽‍🦱 Raza/Etnicidad: Personas negras, indígenas, y de color (BIPOC) / Personas blancas
⚧️ Identidad de género: Mujeres, hombres, personas no binarias o género-diverso
🏳️‍🌈 Orientación sexual: Autores LGBTQIA+
🌎 Nacionalidad o región: Autores del Sur Global, libros traducidos, otras regiones
🧠 Neurodivergencia o discapacidad: Autores neurodiversos o con discapacidad

3. Investiga a las personas autoras

Investiga brevemente la biografía de cada autor/a/e para completar tu tabla.

🔍 ¿Dónde buscar?

• Google
• Sitios web oficiales
• Wikipedia
• Listas de premios (ej. Stonewall Book Awards para libros LGBTQ+)

📌 Tip: Si no encuentras información, anota “desconocido” en lugar de asumir.

4. Calcula y analiza

Ahora que tienes la información, calcula qué porcentaje de tus lecturas corresponde a cada grupo.

📈 Fórmula:

🔎 Ejemplo: Si 80% de tus libros fueron escritos por hombres blancos, ya identificaste un área de oportunidad.

5. Reflexiona y actúa

Lo más importante es usar esta información para hacer cambios conscientes en tus futuras lecturas.

🎯 Establece metas realistas, como:

• Leer al menos 50% de autoras mujeres
• Incluir 3 libros escritos por personas LGBTQIA+
• Leer 2 libros traducidos del árabe o del swahili

De acuerdo a la ISO 30415 hay 27 tipos de diversidad. Elige aquellos tipos que sean más relevantes a tu realidad, o elige aquellos de los que no sepas nada. Tú decides.

👀 Sigue fuentes diversas de recomendaciones:
Bookstagrammers, BookTubers o listas especializadas (como premios literarios para autores/as de comunidades diversas).

📆 Repite esta auditoría cada año o cada 6 meses para mantenerte en el camino.

✅ ¿No tienes tiempo? Prueba la “Auditoría Inversa”

Si te resulta difícil hacer una auditoría completa, puedes intentar esto:

1. Busca una lista ya curada de libros escritos por personas de grupos históricamente marginados (por ejemplo, “mejores libros de autoras negras del año”).
2. Revisa cuántos de esos libros ya has leído.
3. Haz el compromiso de leer algunos que aún no has explorado.

💡 Leer con intención transforma no solo tu mente, también tus referentes y empatía.